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Die tückische Verkürzung der Befristung
Dem Arbeitgeber ereilte in dem vom Bundesarbeitsgericht (BAG) am 14. Dezember 2016 entschiedenen Fall (Az.: 7 AZR 49/15) wohl wegen der Tücken des Befristungsrechts der Fluch der guten Tat. Die Arbeitsvertragsparteien hatten zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen, der eine Dauer … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit BAG, befristeter Arbeitsvertrag, Befristung, Bundesarbeitsgericht, Entfristung, Verkürzung
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