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DSGVO: Datenschutz im Arbeitsverhältnis
In den nächsten Monaten wird die EU-DSGVO und das neue Bundesdatenschutzgesetz im Mittelpunkt des unternehmerischen Interesses stehen müssen. Denn der Countdown läuft unerbittlich dem 25. Mai 2018 entgegen. Bis dahin muss jedes Unternehmen die Vorgaben der EU-DSGVO und auch des … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Abmahnung, BDSG-neu, BEM, Bewerbungsverfahren, Datenschutz, Einwilligung, Erforderlichkeit, EU-DSGVO, GPS, PC, Personaldaten, Schadensersatz, Unterlassung, Zeiterfassung
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